パートがなかなか見つからない！そんな悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。
実は、パートが見つからない理由にはさまざまな要因が考えられ、意外なポイントが採用の妨げとなっていることもあります。
この記事では、そんなパートが見つからない原因を一つずつ解説していき、解決方法も合わせてご紹介します。
パートがなかなか見つからない理由
仕事選びが慎重になりすぎている
多くの方が該当するかもしれませんが、仕事選びが慎重になりすぎているということが挙げられます。
出産などで長期間仕事のブランクがある方や子育て中の方は、働き始めること自体に不安を感じ理想的な条件を求めてしまいがちです。
例えば、勤務時間や時給、子供の急な体調不良にも対応できるかなど、求める条件が多いと応募する求人自体が限られてしまいます。
また、自宅から徒歩10分以内など、極端に条件を絞り込む行為は自分に合った仕事を探すのが難しくなり、慎重に選びすぎる結果、なかなか応募に踏み切れないこともあるでしょう。
このような慎重な姿勢がパート探しの障害となってしまうことが多いのです。
住んでいる所が田舎で求人が少ない
住んでいる場所が田舎の場合、パート求人の数自体が少ないことが、なかなか仕事が見つからない理由の一つです。
地方では、都市部と比べて企業や店舗の数が少なく、そのために募集される求人も限られてしまいます。
特に専門的なスキルが必要な仕事や、高い時給を期待するパートとなると、さらに選択肢が狭まります。
また、通勤手段が限られている地域では、通勤時間や交通費の問題もあり、条件に合うパートを見つけるのが一層難しくなることが多いです。
その結果、希望する仕事が見つからず、長期間パート探しが続くケースが見受けられます。
仕事内容を見ると悩んでしまう
まだ一度も経験したことがない仕事の場合、自分に本当にできるのか。
仕事に必要なスキルが身についているか、周りに迷惑をかけないかなど、不安な気持ちが次々と頭をよぎります。
確かに、誰でも一度も経験がないような仕事を見ると不安から、応募を躊躇してしまいせっかく見つけた求人にも積極的に応募できなくなることがあります。
新しい環境で働くことへの恐怖や、失敗することへのプレッシャーが、パート探しを一層難しくしているのです。
しかし、経験がなくても「未経験歓迎」というような文言が記載されていれば、仕事がそこまで難しくない場合が多いので積極的に応募するといいでしょう。
年齢を気にしてパートを選んでいる
年齢を気にしてパートを選ぶ、というのはパートが見つからない理由の一つです。
例えば、若い世代が多く働く居酒屋やカフェ、古着屋などの仕事は、自分の年齢に「合わないのでは？」と感じて避けてしまうケースがあります。
自分の年齢に見合った職場を探そうとするあまり、選択肢を狭めてしまうということです。
年齢にとらわれずにチャレンジする意欲があれば、もっと幅広い求人に応募できる可能性もあるのですが、その一歩がなかなか踏み出せず、結果としてパートが見つからないという状況に陥りがちです。
パートというキーワードで探す為
パートが見つからない時によくありがちなのが「パート」というキーワードでしか求人を探していない、ということがあります。
仕事内容や働く条件など待遇の面で「パート」と「アルバイト」は違うという求人は一部あるかもしれませんが、実際のところあまり変わらない場合が多いです。
「パート」にこだわりすぎると、見つかるはずの求人情報を見逃してしまうこともあるのです。
特に若者向けのアルバイト情報が豊富なサイトでは、主婦向けの仕事情報も多く掲載されています。
ですので「バイト」というキーワードでも探してみることで、求人の幅がぐっと広がるかもしれません。
今まで表示されなかった求人まで表示してくれることがあるので、一度「バイト」という検索方法も試してみるといいでしょう。
人間関係への恐怖心がある
以前、パートをしていたがどうしても人間関係がギクシャクしてしまった。
他にも、そもそも人間関係が苦手、という方もいるでしょう。
特に人見知りの方や、コミュニケーションが苦手な方は、新しい環境でどのように人と関わればよいか不安に感じることが多いです。
このような不安が、求人に応募する際にブレーキとなり、なかなか次の一歩を踏み出せない原因になっていることもあります。
人間関係はどんな職場でも重要な要素ですが、過度な恐怖心を持ちすぎるとチャンスを逃してしまうこともあるので注意が必要です。
もし、コミュニケーションが苦手でパートを見つけにくいのなら、黙々と一人で作業する仕事、もしくはオープニングスタッフを狙うのがおすすめです。
例えば、ピッキングなどの軽作業、清掃業務などは一人で作業することが多く、コミュニケーションの機会が少ないため、周りとのやりとりにストレスを感じることがありません。
また、オープニングスタッフの募集では、まだチームが形成されていないため、人間関係が出来上がっておらず、新たに入った方も馴染みやすい環境が期待できます。
パートを見つけやすくするテクニックとは？
パートを普通に探していても、なかなか良い求人が見つからない場合は、視点を少し変えてみるのもおすすめです。
例えば、以下のように人とは違った方法を試すことで、意外と良いパートが見つかることもありますので、ぜひ参考にしてみてください。
ライバルが少ないパートを探す
ライバルが少ないパートって何？と思われるかもしれません。
求人を探す場合は多くの方は求人サイトを活用する人が多いですが、ライバルが少ない求人というのは店頭の張り紙などで募集している求人です。
大手の求人サイトに掲載されていないような店舗では、直接店頭などで募集を行っているケースが多く、ネット上の求人情報に比べて競争率が低いことが特徴です。
スーパーや飲食店、小売店など、日常的に立ち寄るお店の店頭にある掲示板などチェックしてみると良いでしょう。
このような求人は多くの人が見逃しがちなので、他の求職者と競合する可能性が低く、採用されるチャンスが高くなります。
但し、ありとあらゆる店舗へ出向くのはかなりの時間を費やしますので、お出かけの際にチェックする程度にしておくといいでしょう。
他にも、ライバルが少ないパートを見つける際にはバイトルが役立ちます。
「応募バロメーター」という応募状況を確認できる機能があるので、競争率が低いパートを探すのも簡単にすることができます。
働きたいと思ったお店へ直接連絡
少し勇気がいるかもしれませんが、働きたいと思ったお店や会社に直接連絡するのもちょっとしたテクニックです。
この方法は、求人情報が出ていなくても採用してもらえる可能性があるため、意外と効果的です。
特に個人経営のお店や小規模な企業は、求人を出したいものの費用がかかるために募集をかけていないケースもあります。
そこで、電話やメールで問い合わせることで、募集がかかる前にチャンスをつかむことができるかもしれません。
また、積極的な姿勢を見せることで、お店側に好印象を与えられるため、採用の確率も上がる可能性があります。
知り合いの伝手を頼る
パートが見つからないので嫌になっている、という方は知り合いや友人、家族の伝手を頼るのも一つの有効な手段です。
人間関係が不安な方にとって、知り合いのいる職場は安心感があるため、馴染みやすい環境で働くことができます。
また、紹介してもらった場合、採用までの流れがスムーズになるケースも多く、面接でも有利になることがあります。
ただし、注意点として、辞めたいと感じた時に辞めにくいというデメリットがあります。
知り合いを介して入社している分、辞める際には気まずい思いをする可能性が高いため、その点をよく考えてから選択することが大切です。
少し遠めの勤務地も検討してみる
本来は自宅から近い求人を見つけるのが良いのですが、通勤圏内を広げて少し遠めの勤務地も視野に入れてみると、求人の選択肢が増え見つけやすくなります。
人気の職種や時間帯は近場でも競争が激しい傾向が強いため、住宅街から少し離れた場所であれば、応募者が少ない可能性もあります。
しかし、あまりにも遠い勤務地を選ぶと、面接時に通勤が大変だと判断され、不利になることもあります。
そのため、自宅から遠くても約40分程度の通勤時間を目安にすると良いでしょう。1時間かかるようなパートは面接の際に不利になる可能性があります。
これにより、自分に合ったパート先が見つかる可能性が高まりますが、コツとしては無理なく通える範囲で探すことです。
主婦歓迎の仕事を探す
パート探しで効率的に見つけるための方法は「主婦歓迎」の求人を狙うことです。
多くの求人サイトでは、条件検索の中に「主婦歓迎」や「子育てママ応援」などの項目が用意しています。
これらに該当する求人は、主婦が働きやすい環境が整っており、勤務時間やシフトが柔軟に対応できる職場が多いのも特徴です。
特に子供の急な体調不良や学校行事などに対応しやすい職場が多いため、子育て中の主婦には働きやすい環境が期待できます。
また、同じような主婦仲間が多い職場なら、相談もしやすくなりますので、安心して働ける可能性が高まります。
但し、どうしても競争率が高くなってしまうことが多いので、求人サイトに掲載されたら応募を早めにしておくといいでしょう。
理想のパートに採用されるための対策
応募先を増やして対策
理想のパート求人を見つけても、それで終わりではありません。
採用の確率を上げるためには、応募先を増やしておくことが近道です。
例えば、1社だけに絞ると、その求人に落ちてしまった場合に次の手がなくなります。
そこで、1社だけでなく5社に応募すれば、その分採用される確率も高まります。
したがって、理想の求人は複数見つけて、積極的に応募することを検討しましょう。
また、求人サイトを1つだけでなく、複数のサイトを利用することで選択肢が広がります。
場合によってはハローワークを活用してみるのも効果的です。
このように、幅広く応募先を確保することで採用のチャンスが増え、理想に近いパート先を見つけやすくなります。
面接の準備を整える
採用されやすくなる為には、採用を勝ち取るための面接準備が必要です。
まずは、履歴書をきちんと作成することが重要です。履歴書にはこれまでの経験やスキルをしっかりと記載し、自己PRを具体的に表現するようにしましょう。
また、面接の際の受け答えも事前に対策を練っておくことがポイントですが、細かな所では面接会場の到着時間なども気にしておく必要があります。
そして、パートを探している方の中には、ブランク期間がある方も多いですが、そのブランクをマイナスにとらえられないようなアピールを準備することが大切です。
ブランクがある場合のアピール方法
ブランクがある場合でも、面接で効果的にアピールする方法があります。
一番はブランク期間中に得たスキルや経験を強調しましょう。
例えば、家庭内での家事や子育てを通じて得た能力は、パートでも活かせるスキルですので積極的にアピールすると良いでしょう。
また、資格取得や自己学習など、ブランク期間中に自己成長を図ったことがあれば積極的に伝えましょう。
これらをアピールすることで、ブランクがあっても働く意欲があることや、即戦力として活躍できることを採用担当者に示すことができます。
不採用連発で採用されない時
再度面接対策をする
不採用が続く場合は、まず面接対策を見直すことが重要です。
面接の内容が不十分だと、たとえスキルや経験があっても採用されにくくなります。
特に、応募条件と自分の経歴やスキルが合わない場合は、かなりのマイナスポイントです。
面接時の態度や受け答えも重要で、採用担当者に対して失礼な態度を取らないよう注意しましょう。
そして、身だしなみも見落としがちですが、清潔感のある服装や整った髪型、メイクなども好印象につながります。
また、特に香水の香りには注意が必要です。面接担当者に不快だと思われるような強いつけ方は避けましょう。
さらに、コミュニケーション能力も採用基準の一つです。
面接の際には相手の話をよく聞き、自分の意見をしっかりと伝えることができるように練習を重ねておくと良いでしょう。
単発バイトをする
不採用が続く場合、単発バイトに挑戦するのも一つの方法です。
単発バイトは、採用される確率も高くなっている為、意外とおすすめの働き方です。
単発バイトを月に10回などするだけで、それなりの収入に繋がりスキマ時間を有効に活用できるため、家事や育児と両立したい方にもぴったりです。
さらに、単発バイトであれば、自分の都合に合わせて仕事を選べるため、無理なく働くことができます。
最近では、専用のアプリを使えば、簡単に単発バイトの求人情報を探すことができるので活用してみましょう。
単発バイトで仕事経験を積んでから、改めてパートに挑戦することで、自信を持って面接に臨むことができるようになります。
オンラインでできる仕事を探す
ある程度のスキルが必要な時もありますが、不採用が続く場合はオンラインで出来る仕事を検討してみるのも良い方法です。
今ではクラウドソーシングサイトを活用して、自宅でできる仕事が数多く提供されています。
ライティングのお仕事、アンケート回答、簡単なデザイン作業など、スキルに応じた様々な仕事が選べます。
これらの仕事は時間や場所に縛られずに働けるので、家事や育児と両立しやすいのが魅力です。
パートで働くことが難しいと感じる方や、外出が難しい状況の方、田舎でパートが見つけにくい方でも自宅で収入を得ることができるのは大きなメリットです。
最初は単価が低い仕事でも、実績を積むことで単価の高い案件にチャレンジできるようになるため、継続的な収入源としても活用できます。
パートが見つからないのはなぜ？まとめ
パートが見つからない理由は、仕事選びに慎重になりすぎたり、住んでいる地域が田舎で求人が少ない、仕事内容に不安を感じる、年齢を気にして応募を避けるなどさまざまです。
また、パートというキーワードだけで探している場合や、人間関係への恐怖心が原因となっているケースもあります。
解決のヒントとしては、求人サイトの検索方法を変えてみたり、ライバルが少ないパートを探すこと、知り合いの伝手を利用することが効果的です。
また、ブランクがあっても積極的にアピールすることや、オンラインでできる仕事に挑戦することもおすすめです。
不採用が続く場合は、面接対策の見直しや単発バイトで経験を積むことも検討してみましょう。
